COVS Amersfoort e.o.
(deze pagina werd laatst bijgewerkt op 30-12-2007 11:17 )

Fluitend het veld op

ROTTERDAM - Donderdag 29 maart werd tijdens een congres in Ahoy in Rotterdam de publieksversie van het Masterplan Arbitrage ‘Fluitend het veld op!’ gepresenteerd. Jet Bussemaker, staatssecretaris Volksgezondheid, Welzijn en Sport ontving het eerste exemplaar uit handen van Erica Terpstra, voorzitter NOC*NSF.

Met het Masterplan Arbitrage moeten scheidsrechters worden geworven uit verschillende bevolkingsgroepen en langer worden behouden. Onder andere door ze goed op te leiden, goed te begeleiden en vooral ervoor te zorgen dat het er bij de wedstrijden weer sportiever aan toegaat. Niet alleen op, maar ook rond het veld.

Zoals bekend heeft de sport te maken met een tekort aan gekwalificeerde scheidsrechters en het scheidsrechterkorps is geen afspiegeling van de sportende bevolking. Daarbij kampen scheidsrechters met imagoproblemen en onsportief gedrag van spelers, coaches en publiek. Tegelijkertijd is er het besef dat de competitiesport niet serieus kan worden beoefend zonder de ‘scheids’. 

Daarom hebben veertien sportbonden, NOC*NSF en VWS de krachten gebundeld om de problemen gezamenlijk aan te pakken. Voor de uitvoering van het plan heeft VWS voor de periode van eind 2006 tot eind 2011 bijna 6 miljoen euro beschikbaar. Eén van de eerste gezamenlijke acties was een onderzoek onder bijna 1400 Nederlanders die óf direct bij sport betrokken zijn (sporters, kader) óf in sport geïnteresseerd zijn.

Uit dit onderzoek is gebleken, dat er wel degelijk een behoorlijk potentieel aan scheidsrechters is. Om het aantal scheidsrechters flink te laten toenemen is een beter klimaat in de sport en een beter ingevuld imago van de scheidsrechter nodig. Scheidsrechters moeten bekwamer worden in het omgaan met emoties en weerstand.

Het Masterplan Arbitrage heeft vijf doelen geformuleerd die leidend zijn voor de activiteiten in de komende jaren:

- Sportief gedrag, ook richting de scheidsrechters
- 50.000 extra scheidsrechters, door werving én behoud
- Alle jeugd doet ervaring op als scheidsrechter
- Beginnende scheidsrechters een goede start geven
- Meer TOPscheidsrechters op alle niveaus

Deze 5 doelen zijn de leidraad voor de aanpak in het masterplan. Een flink aantal acties doen de sportbonden samen, onder coördinatie van NOC*NSF. Andere acties doet de sportbond in haar eigen plan, in het verlengde van het gezamenlijke masterplan. Daarbij maakt zij gebruik van de goede ervaringen van een andere bond.